来自学法网某仁兄的复习笔记,借来与大家分享

重要手段。

3它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。

劳动合同的内容

1劳动合同期限

2工作内容

3劳动保护和劳动条件

4劳动报酬

5劳动纪律

6劳动合同终止的条件

7违反劳动合同的责任

劳动合同履行原则

1亲自履行原则

2权利义务统一原则

3全面履行原则

4协作履行原则

用人单位解除劳动合同的三种情况

1因劳动者部符合录用条件或者有严重过错或触犯刑律，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同。