胜任力素质词典100(8)
发布时间:2021-06-11
发布时间:2021-06-11
能力素质词典100_ 管理精品概念技能必备!!!
鼓励成长 鼓励下属“与企业共同成长”,容忍失败,给予下属学习实践的时间;能够把下属的成功看成是自己的成功而不是威胁。
经验传授 不保守不封闭,愿意与他人分享成败的经验。
积极引导 向下属表达积极的期待,告诉他们你希望并相信他们可以达成更高的目标。
拓展空间 重视培训和职业发展通道的设计,为员工实践所学创造更多机会,使得员工有更大的成长空间。
建议与反馈 根据他人特点,给予必要的指导和建设性意见,积极提供反馈,帮
11、 授权(ATH)
【定义】将工作职责与职权赋予个人或群体,使员工对组织产生承诺、归属感和参与感,提升员工的贡献度,并使自己从日常事物中解脱出来,专心致力于全局性工作。
愿意授权 理解“真正的管理者通过别人来进行工作”的理念,把授权作为提升管理效能、激发下属潜能的重要工具。
自信与信任 对自己有信心,不会因为担心被取代而不给下属机会;信任下属,相信他们能够在没有自己的干预下取得成功。
澄清责权 在授权时,清晰地表明工作的原则和权限范围,明确要完成的目标;以正式的渠道公告授权内容,以帮助下属获得配合和减少冲突。
跟踪指导 授权后,对工作方法给予必要的指导,对成绩给予及时肯定,对问题
上一篇:与马有关的歇后语俗语和成语及典故
下一篇:活血消脂益肝汤治疗脂肪肝