物业服务公司秩序维护部管理文件体系(DOC104页(14)

4.1.8 第七天，考核，新员工入职培训结束后，进行思想小结，并由行政管理部安排进行业务组织考试，

试卷由行政管理部提供。

4.1.9 新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格者则按辞退处理。 4.2 军事技能培训 4.2.1 培训内容 ① 队列项目：

a. 立正、稍息、跨立、蹲下起立等；

b. 齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等； c. 动作要点见《军训标准—拳术》。 d. 体能训练：跑步、俯卧撑等。 ② 军训要求：

a. 军训过程中按正规军事化要求操作；

b. 队列训练中按口令完成动作操作，动作要求利落、标准； c. 听从指挥员口令，回答提问整齐统一，声音洪亮、无拖音。 d. 养成良好的队列礼仪；

e. 除非因特殊原因经秩序维护部经理批准外，任何人不得以任何理由不参加军体培训; f. 军事技能培训由主管负责;

g. 军事技能培训每周一、三、四各进行一次，每次不少于40分钟。 4.3消防知识培训

4.3.1 消防知识的培训时间为每月第一个星期的星期四进行一次，每次培训时间为：16：30-17：30。 4.3.2 培训内容： 4.3.2.1 消防法规的学习； 4.3.2.2 消防理论知识的学习； 4.3.2.3 灭火器材的操作使用； 4.3.2.4 灭火演练。

4.3.2.5消防培训时应邀请公司消防管理中心的有关人员或公安消防机关的有关人员进行现场指导，讲

授并做示范动作。