非金钱激励员工的108种手段(7)

须知，让人生死相许的不是金钱和地位，而是一个情字。一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪，比高官厚禄的作用还要大上千百倍。­

75、感情如柔水，却能无坚不摧­

76、征服了“心”就能控制住“身”­

77、你要“够意思”，别人才能“够意思”­

78、“

知遇之恩”也是可以制造的­

79、替下属撑腰，他就会更加忠心­

80、不可放过雪中送炭的机会­

81、乐于主动提携“看好”的下属­

82、付出一点感情，注意一些小事­

83、将关爱之情带到下属的家中­

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十、竞争激励­

增强组织活力的无形按钮­

人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制，是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。管理者摆一个擂台，让下属分别上台较量，能充分调动员工的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，全面地提高组织活力。­

84、竞争能快速高效地激发士气­

85、不妨偶尔在工作中打个赌­

86、让员工永远处于竞争状态­

87、建立竞争机制的 3 个关键点­

88、活力与创造力是淘汰出来的­