非金钱激励员工的108种手段(3)

26、确保权与责的平衡与对等­

27、有效授权与合理控制相结合­

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四、尊重激励­

给人尊严远胜过给人金钱­

尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。­

28、尊重是有效的零成本激励­

29、懂得尊重可得“圣贤归”­

30、对有真本事的大贤更要尊崇­

31、责难下属时要懂得留点面子­

32、尊重每个人，即使他地位卑微­

33、不妨用请求的语气下命令­

34、越是地位高，越是不能狂傲自大­

35、不要叱责，也不要质问­

36、不要总是端着一副官架子­

37、尊重个性即是保护创造性­

38、尊重下属的个人爱好和兴趣­

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