非金钱激励员工的108种手段(6)

64、容许失败就等于鼓励创新­

65、要能容人之短、用人所长­

66、敢于容人之长更显得自己高明­

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八、赞美激励­

效果奇特的零成本激励法­

人都有做个“重要”人物的欲望，都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，它能赋予人一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工，管理者所能得到的将会远远地大于付出。­

67、 最让人心动的激励是赞美­

68、“高帽子”即使不真也照样塑造人­

69、用欣赏的眼光寻找下属的闪光点­

70、懂得感恩才能在小事上发现美­

71、摆脱偏见，使称赞公平公正­

72、赞美到点上才会有良好的效果­

73、当众赞美下属时要注意方式­

74、对新老员工的赞美要有区别­

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九、情感激励­

让下属在感动中奋力打拼­

一个领导能否成功，不在于有没有人为你打拼，而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。