BOSS2010使用手册20130306(3)

Top boss

二、BOSS软件概论

[一]软件概论

现代管理科学开始效法航空业培训飞行员而采用飞行仿真器的方法大量运用计算机仿真技术，将企业实务上复杂多变的环境变量简化后，再建立起这些变量之间的因果关系，希望能通过这些变化来仿真经营环境及竞争对手的反应，用以预测未来可能发生的结果并通过团队合作来找出企业应对之道。以计算机仿真为手段的经营竞赛课程，在西方各大学商学院、企管研究所或是管理顾问公司均以采用。通过仿真企业经营实况的竞赛过程中所创造的情境、所产生与衍生的问题，来训练学员分析环境信息、处理群体关系以及制定决策的能力。

BOSS软件由六个学生(一组)组成一支企业经营模拟创业团队，分别周期性演绎企业中总经理、企划部经理、生产部经理、采购部经理、销售部经理、财务部经理的角色，从事各自的经营与决策活动。系统可以同时容纳多家企业（每一个环境十家，可以设置十个环境），每个企业在老师设定的宏观经济环境、政策环境和各种市场环境背景下，与其它企业进行竞争，以一个季度为一个周期，最多可连续经营16个周期（四年），每期老师根据各个企业通过相互竞争获得的-利润判定企业经营的绩效和优胜者，并可对由此产生的企业各项经营指标和各部门指标分别进行分析与评估。软件共分为四种不同难易成度的模型，供老师根据不同的教学对象和教学要求选择使用。软件也被众多学校用于管理与营销实践教学大赛。

[二]BOSS教学目标

1.训练学生综合管理知识的应用能力； 2.经济、政策、市场环境分析能力；

3.企业目标规划与战略制定、战略选择、战略实施与决策能力； 4.竞争对手分析与策略调整应变能力； 5.成本分析与财务管理能力； 6.企业经营案例分析与评价能力； 7.经营风险预测与防范能力； 8.团队合作与管理沟通能力。