论人力资源管理角色的转换——从命令的执行者(6)

论人力资源管理角色的转换——从命令的执行者到企业经营发展的战略

转　 管 人
变 为 主 动 出 击 的企 业 经 营合 作 伙 伴 ， 种 新 型 的 职 能 与 角 色 的 定 位 ， 一 企 业 可 持 续 性 发 展 至　 这 对
关 重要 。 　
（ 编辑 校 对 ： 晓 南 ） 赵 　
６ 　 ９