内容提要

本文系统论述了德鲁克目标管理理论。首先介绍了德鲁克目标管理理论的产生背景，指出它是现代管理理论和美国生产力与生产关系不断发展的产物。接着分析了德鲁克目标管理理论与泰勒的科学管理理论、专门化理论、y理论、授权理论、激励理论的理论渊源关系。再次系统阐述了德鲁克目标管理理论的基本内容。这主要包括目标管理的基本概念、目标管理理论实施的先决条件以及目标管理理论的实施过程。同时还介绍了德鲁克目标管理理论在企业和公共行政管理领域的应用。最后对德鲁克目标管理理论的特点、优点和弱点作了客观的评价，以使我们能准确地理解和应用德鲁克目标管理理论。