湖北省烟草系统2010年度工作会上的讲话

省局先后在宜昌、十堰分片召开 “两标合贯”体系建设现场会，总结经验，分析问题，提出改进措施。各单位加强内审员培训，开展内审工作，持续改进体系。目前，全省已有12家单位发布体系文件，进入实际运行。省局高度重视对标工作，制定对标方案，明确对标流程，建立对标体系，按季度公布各单位对标数据，督导各单位查找差距，分析原因，完善措施，加强基础管理，降低成本费用。四是安全稳定全力维护。认真落实安全生产责任制，全面开展“三项建设”、“三项行动”和道路交通安全百日专项整治，全面启动应急预案演练，加大隐患排查整改力度，有效防范了各类安全事故的发生。加强信息安全工作，通过推行行业安全认证、机房标准化和运维保障体系建设，保证网络和系统安全稳定运行。各单位高度重视维稳工作，加强领导，落实责任，健全机制，妥善化解矛盾纠纷，维护了社会和行业稳定。

（六）队伍整体素质明显提升。全省系统大力推进思想政治建设、队伍建设和企业文化建设，深化用工分配制度改革，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性。一是学习实践活动扎实开展。根据中央和省委统一部署，全省系统深入开展学习实践科学发展观活动，紧密结合行业发展形势和工作部署，把完成行业目标任务和加强基层基础建设作为最大的实践，较好地解决了影响和制约全省系统科学发展的突出问题，为推动各项工作上水平奠定了思想基础。二是队伍建设进一步加强。2009年，省局按照干部选拔任用有关规定，对7个市（州）局领导班子和进出口公司、宝丰宾馆主要负责人进行了调整；积极探索选人用人新方式，建立干部选前笔试关，实行“二推一述”

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