员参加考核。

4、考核组采取现场考核、群众评议、综合评审等方式对被考核单位进行考核。其中现场考核采取 "一看、二访、三听、四查、五评"的方式进行。看，主要了解党务公开的基础工作情况;访，主要察访工作现状，服务对象的满意程度;听，主要听取党务公开的工作汇报和基层单位及群众的反映;查，主要查看资料，会议记录，查找存在的问题;评，主要根据《党务公开工作考核评分标准》进行评分。

5、考核组综合考核情况，提出考核意见，报区党务公开工作领导小组确定考核档次，进行通报。

奖惩办法

十三、公开工作的考核结果实施奖惩。

1、对党务公开年度考核中被评为优秀档次的单位给予表彰。

2、对党务公开年度考核申被评为不合格档次的单位给予通报批评并责令限期整改。对不认真整改的单位，主要责任人视情况按照有关规定进行责任追究。