⑸、违法违规行为的调查、处理群众是否满意。

5、区委规定的其它考核内容是否得到落实。

考核评价标准和档次

七、党务公开考核的标准:组织机构健全，领导责任明确;公开范围全面、重点突出;公开内容齐全、明确具体;公开形式完备、实用有效;监督保障制度完善，长效激励制约机制健全;公开效果显著，群众评价满意;责任追究制度落实，群众投诉处理得当。

八、党务公开考核实行百分制考核。根据评分标准，评定备公开单位的考核档次，具体档次分优秀、良好、合格、不合格4种。

考核评价方法和程序

九、党务公开考核采取集中考核、平时考核和年度考核的方法。集申考核主要针对群众关注的热点问题;平时考核随机进行。每年不少于一次。

十、集中考核由区党务公开领导小组办公室组织实施。 十一、重点集中考核和年度考核的基木程序是:

1、区党务公开工作领导小组办公室起草考核方案，经区党务公开工作领导小组审定后发文部署。 '

2、各单位先进行自我检查、自我总结，并形成书面材料，报区党务公开工作领导小组办公室。

3、由区党务公开工作领导小组办公室牵头，抽调监督