人力资源管理体系

行政总监工作分析表

人力资源管理体系

5

负责为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计(核心人 员流失率控制在 10%以内);

5%

4

负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题；(重大事 件在一天内及时做出响应)

10%

8

完成总经理临时交办的各项工作任务。(及时完成，以领导认 可为准)

5%

人力资源管理体系

二、生产中心各岗位工作分析

生产经理工作分析表

人力资源管理体系

品控部主管工作分析表

人力资源管理体系

电工工作分析表

人力资源管理体系

生产工工作分析表