3.1.1.10物资验收过程中若发现质量问题或到货与计划或合同要求不符，及时与生产厂家联系进行更换或退货。

3.1.2工作要求

3.1.2.1贯彻执行国家相关的方针、政策、法律、法规，严格执行公司各项标准。

3.1.2.2保证采购的物资应符合国家标准或行业标准的规定。

3.1.2.3坚持物资采购的计划管理，严格以需订货，保证按时供应。

3.1.2.4降低采购成本，提高采购质量，保持适量库存，合理调配物资。

3.2责任与权限

3.2.1责任

3.2.1.1对公司各项标准及会议精神的贯彻落实负责。

3.2.1.2对营销办工作计划和工作任务的保质保量完成负责。

3.2.1.3对所订采购合同的有效执行负责。

3.2.1.4对因管理不善造成的经济损失负责。

3.2.2权限

3.2.2.1有权建议上级对营销办人员进行岗位调整。

3.2.2.2有权对所属人员下达任务，按有关规定对员工提出奖励和处分意见。

3.2.2.3有权制止、纠正、处理不符合工作标准和工作程序的行为。

4统计员岗位

4.1工作内容与要求

4.1.1工作内容

4.1.1.1物资统计在采购员的领导下，负责真实情况的统计工作。及时反映物资进、存、消的使用、占用情况。

4.1.1.2及时与质检部门沟通，对入厂物资的质量状况做到心中有数，纸上有账。

4.1.2工作要求

4.1.2.1物资统计人员严格执行《中华人民共和国统计法》，依法办事。统计资料要有理有据，做到准确、及时、无差错，有效发挥统计工作的重要作用。

4.1.2.2物资统计人员必须具备一定的统计水平，能够熟练的针对不同的方