内蒙古武兴水泥有限公司企业标准

营销办工作标准

1 范围

本标准规定了内蒙古武兴水泥有限公司营销办各岗位的工作内容与要求，责任与权限等内容。

2营销主管岗位

2.1工作内容与要求

2.1.1工作内容

2.1.1.1在公司领导的领导下，负责主持营销办的全面工作。

2.1.1.2负责营销办来往公文、函件和计划、总结、报告、报表等的落实和审核。

2.1.1.3负责组织制订并不断完善营销办的工作标准及相关标准，并贯彻落实。

2.1.1.4负责拟定营销办的工作计划、长远规划等，并组织落实。

2.1.1.5定期召开工作会议，检查、布置工作。

2.1.1.6负责组织营销办人员认真学习有关方针、政策、法律、法规及公司文件、会议精神。

2.1.1.7定期检查营销办人员的工作进展情况及计划、措施等的落实情况，掌握存在的问题，提出切实可行的解决措施。

2.1.1.8负责合理组织安排营销办的人员培训工作。

2.1.1.9负责对营销办员工的工作业绩等进行考核。

2.1.1.10负责组织营销人员进行市场调研，建立用户档案、掌握市场信息、经营状况，预测市场变化，向公司领导提供可靠的决策资料。

2.1.1.11组织处理用户提出的意见和建议，解答用户提出的各类问题，做好服务工作。

2.1.2工作要求

2.1.2.1贯彻执行国家相关的方针、政策、法律、法规、严格执行公司各项标准。