孟州市教育系统事业单位人员岗位竞聘

指导意见

（征求意见稿）

为深化教育系统事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，根据孟州市委办公室、市政府办公室转发焦作市委办公室焦作市政府办公室《关于印发＜焦作市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）＞的通知》精神，结合我市实际情况，制定本指导意见。

一、适用范围

全市教育事业单位在编在职的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。

二、竞聘岗位任职条件

（一）管理岗位聘用条件

1、具有中专以上学历，七级、八级职员岗位须分别在八级、九级职员岗位上工作满3年以上。

2、近三年年度考核为合格及以上（2012、2013、2014三年）。

3、适应岗位要求的知识、能力、身体条件。

（二）专业技术岗位聘用条件

1、基本条件

（1）竞聘专业技术五、六、七级岗位具有中小学高级教师（副高）任职资格，具备岗位所需的专业、能力和身体条件，且近三年考核为合格及以上。

专业技术五级岗位（中小学高级教师一级岗位）。在六级岗位上工作满3年以上或被聘中小学高级教师职务满6年以上；