服装企业管理制度

（15 茶杯摆放没有按规定者。

B类过失：每查到一次罚款10元。

（1 没有按时进行各种质量记录，如：改/换片记录，半成品交接单、收发登记表配床记录、返工记录、验片漏验民记录等。

（2 缝制送裁剪换片记录或后整退缝制返工记录。如记录不清或记录不及时按B类过失罚款。如出现因记录不严，交换疏忽而造成裤子丢失，除按B类过失处罚外，另上按每片分毛绦15元，（39） 化纤10元加罚。

（3 在车间越位谈话或吵闹者。

C类过失：每次罚款20元。

（1 无理拒绝返工，除按C类过失罚款外，如安排其他返工，其工资在责任人中扣除。

（2 在清床清货时，或各环节半制品交接记录及生产日报表中弄虚作假者。

（3 不服从生产指令或不尊重，不服从管理人员按排，调配者，除当班时间按旷工论处，还要按C类过失加罚。

（4 损坏公司财物，按原价赔偿。有意损坏者，加倍罚款，同时按C类过失处理。

D类过失：凡触犯D类地失者，每人每次罚款50元，严重者开除出厂。

（1 有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，除按原价10倍赔偿，同时按D类过失处理。 （2 车间恶语伤人者或吵架者。

（3 在车间内无理取闹，欧打，互相打架者，双方同时按D类过失处理。

（4 作煽动性鼓动，动摇人心，影响工厂生产者。

（5 涂改“记件本”数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。同时按D类过失处理。 （6 在车间或仓库有禁令标志等场所及吸烟者或使用明火者按D类过失处理如引起火灾按D类过失处理同时将追究赔偿责任。

（7 泄漏工厂生产情报，或私自携带工厂文件资料出厂者。

六、工票管理规定

工票运行关系到车间生产能否顺利正常，同时也关系到每位职工的切身利益。望全体员工高度重视，严肃认真地对待工票运行的每个细节，凡违反规定者，按规定予以处罚。

1、 裁床印工票的印迹必须清晰、准确、杜绝印错、印多、漏印。

2、 裁床人员在捆扎片时，在每捆裁片上相应的工票，不允许错绑或漏绑工票。

3 验片换片过程中，凡有改规格、改正次品的均必须在工票上注明所改的规格、数量或次品数。 4 凡工票随裁片在生产流动过程中，每道工序C作者均加以爱护，不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏、多裁和丢失。工票在生产过程中无论发生任何情况一律不得到裁床补票，裁床亦无权给予补票。

5 所有生产工序（特别是验处片、换片、车裥、小烫、锁边、开袋等前道工序）在打开裤片未生产时，须时先检查是否绑有工票。工票是否正确，有无缺损。

6 任何C作工序在生产前，一旦发现工票丢失均不能生产，应追溯上道工序人员，若查不到工票须向组长或车间主任报告，对责任人落实处罚，7 然后对工票丢失后的每道工序的加工由收发员记录于记录本上。另外，发现工票残缺，残缺有各工序加工由收发员核对记于专用记录本上后，残票当场撕毁。经收发员、组长签名证实的记录本可作为月末结算员工工资的依据。

8 作何C作工序未事先进行检查工票，而在生产过程中或生产完后方发现工票丢失，则由此引起的一切后果该工序全部承担。

9 每个星期，收发员均要对本组各工序有工票数和实际发货进行核以做好产量记录，并按分工序把工票绑扎标注好，统一交车间主任保管，10，车间主任，在月末将整月的工票和产量记录本交财务部核算工资。