个人文章,仅供参考

资替代率，保证老年人退休生活得合理质量。

（四） 提高基本养老金在目标工资替代率中的比例，增强社会养老保险公平性

从表

2-3的精算结果看，25岁同时参加社会养老保险，缴费基数分别为社会平均工资

60%和300%的劳动者，六十岁退休时虽然个人账户目标工资替代率相同，但个人账户月发放标准却分别为2768元、13847元，相差4倍多，事实上造成两者生活水平上存在巨大差异，违背了社会保险的首要宗旨——公平，极易产生社会不同群体的对立情绪，因此国家应注意加大对社会弱势群体的扶助，提高基本养老金在总目标工资替代率中所占得比例，确保社会公平的实现。

五、 结束语

本文通过建立上海市养老保险个人账户测算的基本模型，在科学假定的基础上利用现实数据进行分析计算，得出下列结论：一是上海市个人账户目标替代率预计水平超过了国家的整体目标设定水平的；二是在其它条件不变的前提下，不同因素对个人账户月发放额及替代率存在如下作用：缴费工资基数与个人账户月养老金领取标准成正相关、个人账户记账利率高低及缴费年龄的早晚同个人账户养老金的领取标准及替代率高低呈正相关关系、社会平均工资增长率同个人账户养老金领取金额成正相关并与养老保险金个人账户的替代率成反比、个人账户记账率同社会平均工资增长率越接近则个人养老金账户的替代率越高。进而有针对性的提出了提高个人账户投资收益率、退休年龄、个人账户记账比例的政策建议。相信这一系列结论的做出，具有重要的理论和参考价值，将为我们应对人口老龄化的挑战，及时采取切实有效地措施提供科学依据。

参考文献：

[1] 刘昌平.可持续发展的中国城镇基本养老保险制度研究[M]，中国社会科学出版社，2008年11月，126-132

[2] 上海市劳动和社会保障局.关于2007年度本市养老保险个人账户记账利率若干问题的通， /zlzx/zcfg/dfzc/200709/t20070924_160394.html，2007.09.24

[3] 张文慧 吴君民 缴费确定制下个人账户养老金精算平衡模型分析[J]，山西财经大学学报，2007年11月，第2期

作者简介

吉 祥（1984－），男，河北省辛集人，上海工程技术大学社会保障专业硕士研究生 王裕明（1962－），男，上海人，上海工程技术大学管理学院教授，硕士生导师 张翠云（1984－），女，山东省潍坊人，上海工程技术大学社会保障专业硕士研究生