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1. 基本模型的假设条件

假定参保职工开始缴费年龄为25岁且缴费不中断，退休年龄在40-60岁之间，储存额在第n-1年的记账利率和第n-1年存入个人账户金额记账利率分别保持稳定，年记账利率及月记账利率分别为3.12%和0.26%[2]，缴费率为11%，2008年职工月缴费工资基数为上海市2007年职工月平均工资2892元。按照十七大报告中所提出的，到2020年我国的人均GDP比2000年翻两番的目标，大致可以估算出直到2020年人均GDP的年增长幅度为7%左右，那么我们也假定从2008年到2020年，社会平均工资的年增长幅度也保持在这个比例，即每年增长约7%，同时考虑到经济周期，设定2021-2043年社会平均工资增长率为4%。缴费年限N的范围为15-35，计发月数参见国家统一规定的个人账户养老金计发月数表。 2． 基本模型计算结果

根据表2-1参数代入精算公式（1.3）、（1.5）、（1.6）和（1.7），计算结果如表2-2所示。

表2-1 基本参数假设

表2－2 上海市25岁参保职工各退休年龄上养老金月领取标准与工资替代率

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（二） 模型的深化

为了更加接近社会养老保险个人账户基金运转的实际情况，了解不同因素的变动对于养老保险个人账户积累额及个人账户目标工资替代的影响，从多个角度对个人账户目标工资替代率进行比较，有必要对前面的基本模型条件进行深化。 1 深化模型的假设条件。

参保职工的缴费工资基数分别为本市上一年度职工月平均工资的60%或300%，缴费工资基数分别为1735元和8676元时（分别为上海市2007年月社会平均工资的60％及300％）；参保职工自25—45岁期间开始缴费；年度记账利率分别为3.12%和6%（6%为考虑基金投资增值因素后设定的值）的条件下。

2 深化模型精算结果。

△g+1表示社会平均工资年增长率在原参数假设的基础上增加1%，调整后的社会平均工资年增长率分别为2007—2020年8%，2021—2050年5%。