黄冈职业技术学院商学院会计系-专科毕业论文浅(3)

通过了老师的考核的毕业论文。

（四）可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应当在附注中说明。不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比。

（五）实质重于形式。实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认，计量和报告，而不应当仅仅是交易或是事项的法律形式为依据。

（六）重要性。是指企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况，经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。一般来说，可以从质和量两个方面进行判断。从性质方面来说，如果某会计事项发生可能对决策产生重大影响，则该事项属于具有重要性的事项；从数量方面来说，如果某会计事项的发生达到一定数量或比例可能对决策产生重大影响。

（七）谨慎性。谨慎性又称稳健性，是指企业对交易或者事项进行会计确认，计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益，低估负债或费用。

（八）及时性。是指企业对于已经发生的交易或事项，应当及时进行确认，计量和报告，不得提前或延后。

三、人力资源会计信息披露的内容

人力资源会计信息披露的内容是站在其理论基础上实施的，其理论基础有契约理论和行为会计理论。根据契约理论，企业是一系列契约的组合。契约也称协议，合约或者合同，法律上契约为一种合意，