2021年绩效奖惩细则(12)

*欧阳光明*创编2021.03.07

⑴、认真落实教导处下发的教学教研工作计划，及时制定上报本学科教科研工作计划。

⑵、带头完成教学教研任务，每学期听课20节以上，并做到每听必评。

⑶、积极介入教学惯例检查，组织好各类教研活动，确保每学期很多于15次，学期末上交活动记录。

⑷、作好本组成员教研活动考勤，按时完成教导处安插的各项论文上报、表册统计、优质课年夜赛、工作总结等任务。

⑸、按时介入学校部分召开的各种会议和活动，并率先垂范，每学期至少做一次示范课观摩。在接受上级检查中，本学科不呈现重年夜失误。

2、备课组长：

认真履行备课组长职责，并完成下列工作目标，每人每奖150200元，由主管校长、教导主任、副主任、教研组长联合考评。

⑴、在教研组长的指导下，认真落实教导处教学教研工作计划，并及时制定上报备课组工作计划。

⑵、带头完成教研教改任务，年级组织同课头教师开展集体备课交流活动，自己每学期至少作一次示范课观摩。

⑶、组织本组成员经常开展听、评课活动，备课组长每学期听课达20节以上，并做到每听必评（议）。

⑷、担任做好学期各教学单位内容检测的命题和考试，实行单位过关，基本达到同步教学进度和要求。

*欧阳光明*创编2021.03.07