关于注册公司的手续步骤(6)

目前我国的对外劳务合作尚未有国家立法 , 主要依靠商务部颁布的

部门规定和条例管

理 , 对管理和规范对外劳务合作行业行为起到了重要的作用 , 但规

章执行和处罚力度不够 , 难以有效地扼制违法经营活动。

劳务合作的宏观管理体制不够完善

仍未摆脱计划经济的烙印 , 与现代的市场经济和国际市场的发展趋

势不相适应 , 如政出多门导致市场秩序混乱 ；经营制度已不适应国际市

场要求 ；政府监管体系不健全 , 在维护市场经营秩序和外派劳务人员合

法权益方面缺乏有效的手段 ；管理基本上还是以管制为主 , 缺少相应的

促进和扶持政策等。

对发展对外劳务合作的重要性认识不足

没有将对外劳务合作作为解决就业问题的一条重要途径而采取多种方

式促进和发展 , 在组织、 规划和引导方面缺乏力度 , 没有相应的国家立

法和财政支持措施 , 对劳务合作的正面宣传和报道不够等。

劳务市场经营秩序混乱

多头对外是导致市场经营混乱的重要原因 , 除经商务部批准的正规

公司外 , 许多部级、省级分支机构和挂靠企业未经批准也从事代招出国劳

务业务 , 一些个体户也变相办理出国劳务 , 不规范和低价竞争扰乱了市

场秩序 , 乱收费也难以根除。

劳务人员出国手续复杂 , 办证周期过长

2002 年 , 我国颁布执行了《办理劳务人员出国手续的办法》 , 结束

了多年来持因公护照出国的做法 , 逐步与国际接轨 , 一定程度上简化了

手续 , 但办理因私护照仍有很多问题 , 一是所需材料太多 , 二是周期

太长 , 三是公安部门办护照不管签证 , 出国人员费用大、困难多。

劳务合作信息不灵 , 渠道不多

信息服务体系不完善

我国劳务信息来源主要靠驻外使馆经商参处、各公司驻外公司和机构、

出访的临时团组和个人关系及部分新闻媒介等。信息途径较少 , 同时没有

统一的信息处理网络 , 导致大量信息重复处理与信息浪费现象并存。

政府的服务体系尚未完全建立