2011-2012第一学期《大学生就业与创业指导》复习(4)

《大学生就业与创业指导》复习资料简化版

好的测试应聘者的分析能力，推理能力和沟通能力，因而被广泛的用于外企和咨询公司的面试过程。
（二）面试技巧
1、面试前的准备
（1）深入了解用人单位：
?目标企业，如行业背景、公司实力、产品系列、企业文化、客户分布等。
?目标职位，如岗位职责、工作内容、知识和能力需求等
（2）充分准备材料：
?自我回顾：个人职业目标、个性优势、自我弱点、相关经历和技能。
?整理求职资料：备用简历、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料等
（3）面试仪表
（4）面试状态的调整
（5）对可能的问题准备：
A、个人情况：自我介绍？你有什么优缺点？
B、关于应聘动机：你为什么喜欢这种工作？你了解我们单位吗？你的职业规划是什么？
C、关于专业情况：你学过的科目与我们的工作有什么关系？ 你最喜欢或最不喜欢什么课程，为什么？
D、关于工作能力：大学四年你做过最得意的事情是什么？你参加过什么样的课外活动？
E、关于人际关系：你喜欢与什么样的人交往？你喜欢独立工作还是与别人合作？
F、关于工作态度：你遇到过的最大困难是什么？你是如何克服的？ 如果为了某事你受到批评怎么办？你想怎么取得成功？
（6）面试前的训练准备：最好能与同学、家人做一些演练，特别是可能怯场的同学。对镜练习、录音录像、英语练习。
（7）面试的心理准备
2、面试中的基本技巧
（1）第一印象要好；自信从容；回答诚实具体；注重细节；听说平衡；注意肢体语言。
（2）遵守时间；提前5—10分钟到达。耐心等待；保持安静及正确的坐、立姿势。
（3）进屋敲门；说“您好”、“打扰了”，轻轻合上门。
（4）面带微笑；注视对方、注重倾听、点头示意。
（5）礼貌再见；说“谢谢”、“感谢”。

第五讲 就业签约与权益保护
毕业生就业、签约流程：双向选择-- 签订协议--学校派遣--就业报到
一、就业协议书的签订
1、《就业推荐表》：
毕业生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生、介绍学生在校学习表现情况的证明材料，仅供毕业生本人联系就业单位时使用。
2、就业协议书
?就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究
生就业协议书》，俗称“三方协议”，由毕业生、用人单位一、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
?就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
?就业协议书是作为学校列入派遣计