一分钟口才训练(12)

口才训练

上司就会很高兴地接受李小姐的赞美。

所以，赞美也必须讲究技巧，只有运用得法，才能敲开对方的心扉。

赞美时，你该从那里说起

1. 称赞他过去的成就及所有的物品。这种“间接奉承”在初次见

面时比较有效。如果对方是女性，那么她的服饰是间接奉

承的最佳对象。

2. 赞美对方引以为豪之处。比如，一位因自己的身材苗条而倍感

自豪的女性，听到别人说她身材阿诺多姿，怎么会不感到

由衷的自豪呢。

3. 见到、听到别人得意的事情，一定要第一时间表示称赞。比如

一个人给你看他小时候的照片，那么你一定要马上称赞小

朋友很可爱，你无声地把照片放回去，他会不高兴

怎样赞美才最打动人心

1、 赞美要具体化。笼统地夸人漂亮，不如说他眼睛很漂亮更

有效。

2、 从否定评价。这种用法一般是这样的：我很少佩服别人，

你是个例外。

3、 与自己做对比。通常情况下，一般人很难贬低自己。如果

你这样做，就会显得格外真诚。

4、 给对方没有期待的评价。如果你夸美女漂亮，她可能不会

有太多感触，因为大家都这么说，所以你要夸她有性格、