企业对文秘人员素质的要求 2
发布时间:2021-06-08
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企业文秘人员的职业素养与提升
企业文秘人员作为管理工作的重要组成部份,在协助企业领导做好发展决策、市场运作、经营管理及办公室日常工作等方面,发挥着积极作用。在市场经济新形势下,我国企业的经营管理和决策遇到前所未有的复杂性、多变性、竞争性,这就对企业领导的助手、参谋一一企业秘书提出了更高要求。这一讲,重点从现代企业文秘人员的基本职业素养及素质提升几个方面探讨。
一、关于文秘工作
在许多人眼里,文秘人员就是打字员和办事员,或者再具体点就是管理文件、起草文稿、对外联络、安排活动、把关堵漏、处理日常事务等等。但时代发展到今天,文秘人员秘书早已被潜在地划分到行政管理的范围之内,成为白领阶层。
1、秘书工作的含义。
●秘书工作是一种社会职业
●秘书工作是一种普遍性职业
●秘书工作是一种以处理信息为主要工作内容的脑力型职业 ●秘书工作是一种以领导工作为主要服务对象,以发挥参谋助手作用为主要服务形式的服务性职业。
2、秘书职业的演化 秘书是一个古老的职业,随着文书的出现而产生。最早可以追溯到黄帝、尧舜时代。黄帝时设有史官,伴随黄帝左右,专门记录言行,以备忘、信守,仓颉、沮诵、孔甲等史官即是最早的文秘人员。尧时
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