中共遵义市委关于制定遵义市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议

把提速赶超、转型跨越作为各级党组织和党员干部的重大使命，加快建设谋发展、讲团结、真奋斗的发展型领导班子，大力营造“风气要正、工作要实、干部要干、发展要快”的良好氛围，为实现全市经济社会发展历史性跨越提供坚强的组织保障。

40．加强党的建设。加强党的思想建设，把中央精神、省的要求与遵义实际紧密结合起来，解放思想，实事求是，转变观念，鼓励闯、鼓励试、鼓励干，形成积极向上、奋发有为、创先争优的干事创业氛围。加强党的组织建设，把坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的德才兼备、政绩突出的发展型干部放到重要领导岗位，把提速发展、科学发展作为衡量干部政绩的重要标准，建立能上能下的运行机制和治懒治庸的惩戒机制，着力建设团结务实、勤奋廉洁和能打硬仗、能打翻身仗的强有力领导班子；以“四型机关”创建为载体，加强学习型党组织建设，深入推进服务型党组织创建。加强党的作风建设，大兴解放思想、开拓进取之风，大兴求真务实、真抓实干之风，大兴团结民主、和谐共事之风，大兴艰苦奋斗、廉洁从政之风，建立健全责任追究制，着力提高执行力，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。加强党的制度建设，完善决策执行机制和跟踪督办机制，完善目标分解、工作落实、督促检查和绩效考核机制，形成一抓到底、层层见效的工作链条。加强反腐倡廉建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

41．加强人才队伍建设。牢固树立人才资源是第一资源观念，积极实施人才强市战略。建立大规模培训干部机制，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村适用型人才等各类人才队伍建设，大力开发重点领域急需的专门人才，突出培养创新型人才，吸引国内外高素质人才以多种方式服务遵义。加强人才资源网络建设，建立健全人才市场服务体系和人才考核激励机制。

42．加强社会主义政治文明建设。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。深入推进党内民主、人民民主、协商民主和基层民主，充分发挥人大、政协作用，支持各民主党派加强自身建设，巩固和壮大最广泛的爱国统一战线，发挥工会、共青团、妇联等人民团体桥梁纽带作用，汇集力量，形成提速赶超、转型跨越的强大合力。大力推进政务、厂务、村（居）务公开，保障人民群众依法行使选举权、知情权、参与权、选择权、监督权。做好民族、宗教、对台和侨务工作。坚持党管武装原则，深入开展全民国防教育和“双拥”共建活动，加强部队和国防后备力量建设。

43．加强社会主义精神文明建设。坚持以中国特色社会主义理论体系武装干部群众，进一步打牢全市人民团结奋斗的共同思想基础。把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，