1）双方组建相应团队，进入创意创业园开展岗位培训、设计项目合作、学术交流等。为园区创意设计人才的培养储备搭建好平台。

2）进行一次双方合作团队成员阶段性案例展示、汇报、总结、交流。明确后一阶段工作方向。

在设计项目团队组建、项目合作开发、岗位实行指导、设计成果市场转化等方面有新的突破。

4.4.2建设目标

1）与“深圳设计之都创意产业园”共同建设“深圳工业设计创意人才教育中心”。

2）深圳工业设计创意人才教育中心每年定点为设计之都输送学生50人。

4.5 建设具有国际先进水平,能够服务深圳市及珠三角工业设计产业,集实训教学、技能培训、产学研于一体的工业设计实训基地

4.5.1 建设措施

根据当今工业设计产业发展和人员技术要求，对现有实训室的更新与改造，逐步建立成反映国际先进水平、符合企业实际生产需要、产学研兼顾的工业设计实训基地。

进一步完善现有的快速原型实训分室和数字化设计与虚拟制造实训分室，建立交互体验设计实训分室。

工业设计实训室建设举措：

1) 完善现有“快速原型实训分室”和“数字化设计与虚拟制造实训分室”，建立“交互体验设计实训分室”。根据现代设计公司工作流程和岗位的具体要求，将实训资源整合为创意设计、数字化设计与制造、交互体验设计三大模块。

2) 进一步完善实训教学设备，尤其是“交互体验设计实训分室”设备，将工业设计实训室建成一个现国内一流水平、符合现代设计企业发展趋势，集设计、小批量制造、体验评估一体的实训室，功能完全满足工业设计专业实训课程要求，并具备生产性实训的条件。拓展延伸实训室功能，积极开展对外服务，使之成为

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