01 济南市历城二职专“十二五”发展规划(6)

2．实施校园文化建设三期工程，建构 “自强”校园文化体系。与学校校训、校风、教风、学风等内容充分融合，逐步形成学校文化管理的核心要素，塑造校园精神，营造学校人文化氛围，增强师生的凝聚力、向心力。

3．以内涵提升打造学校特色项目。十二五期间，继续着力打造与校训“厚德强技”契合的学校特色项目，即以强化德育实效为重点的“四心育人特色”项目和以质量提升为核心的“滚动式教学法”教改特色项目，提升学校特色文化内涵，使学校成为一所名符其实的特色学校。

4．努力提升学校形象。加大宣传力度，力争宣传成绩保持在全区教育系统前六名，做到及时、全面、准确反映学校改革与发展中取得的亮点与成绩，提高宣传质量，打造学校品牌，提升学校的知名度、认可度、美誉度。

四、工作措施：

（一）科学定位，创新办学理念

要实现学校持续、快速、健康发展，必须客观地认识校情，理清发展思路，明确学校定位，坚持正确的办学方向。“十二五”期间，学校要在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，全面落实科学发展观，创新“以就业教育为支点，为学生终身发展服务”的办学理念。在办学理念的引领下，进一步完善学校办学思想的理论体系，以此推进学校办学模式、办学体制改革，严格遵循职业教育发展规律，全面提升学校办学品质，全力打造学校办学品牌，使师生员工更加明确学校办学方针、办学目标、发展规划等，逐步形成更加统一有力的共同价值趋向。探讨实施干部、教师外出学习制度、校内交流制度、理念运营制度，借鉴优秀职教资源为学校健康可持续发展服务。

（二）加强党建工作，形成师德风尚。

1．落实科学发展观学习实践活动实效。建立长效工作机制，继续深入开展学习实践科学发展观活动，开展“三级联创”活动，加强党的先进性教育，组织“党员示范岗”、“我为党旗添光采”等活动；做好青年党校工作，加强对入党积极分子的教育，认真执行“三推三示两票决”制度，按要求发展师生党员；做好信访稳定工作，积极开展矛盾排查调处，妥善处理教职工关心的热点、难