乡镇卫生院中医工作制度(3)

中医管理科科长职责

一、在院长及分管院长领导下，负责中医科的医疗、护理、教学、科研、预防保健、健康宣教及行政管理工作，应对院长负责。

二、负责制定本单位中医药远景规划、年度计划、质控标准，拟定和完善医院中医工作制度、职责和职业道德规范。

三、负责组织中医药人员业务学习、岗位培训、继续医学教育及技术考核和绩效考核，组织重大抢救和院内会诊。

四、建立中医药人员技术档案，协助做好中医药技术人员的晋升、奖惩、调配工作和科室之间的协作。

五、经常监督、检查中医医疗质量及各种规章和制度的执行，规范中医药医疗行为，严防差错事故的发生。

六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作。定期开展工作检查，按时总结汇报工作。

七、对医疗事故进行调查、组织讨论、及时向院长、副院长提出处理意见。

八、负责督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题及时和有关科室联系解决。

九、负责做好名老中医药师经验的继承整理工作。引进和推广应用中医药适宜技术。

十、负责组织中医药人员的政治学习，抓好中医药信息的收集、统计、汇总和上报工作。