化妆品生产公司管理制度(10)

化妆品生产公司管理制度

员工培训管理制度

一、为提高员工素质，适应公司不断发展的需要，特制定本制度；

二、由行政部负责全公司员工的培训安排，编制培训计划组织实施；

三、培训对象为各级管理人员、技术人员、检验员及操作工；

四、培训内容包括工艺纪律、产品标准、生产工艺、安全文明生产、专业技能和管理知识等，有条件时，可进行统计技术培训；

五、各部门必须按培训计划按时参加培训；

六、所有操作工人必须经应知应会和上岗培训取得上岗证后才能独立工作。

七、检验人员必须经有关部门培训取得证书后才能从事检验工作；

八、对新入厂员工和转岗工人，要进行岗前培训，达到上岗应具备的应知应会要求；

九、年度进行一次考核，成绩优秀的给予表扬和奖励；

十、行政部保管培训的有关记录；