从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述

（3）整体推进视觉识别系统，在办公区、店铺悬挂企业理念宣传标牌；在办公区设立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服等均要带有公司标志，并严格监督。

（4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、图书室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。没有相关的硬件条件的创造相关条件。

（5）公司内部刊物，加强弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。

（6）倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。

（7）营造文化氛围

1、文化墙建设：让新人以及来访人员能够很直观感受到某某的企业文化建设，对企业的发展历程、企业的管理理念、员工福利、员工风采等系统上墙展示

2、公共区域标志的更新：标语牌总体采用企业基准色、并附有企业logo等

3、办公室、会议室标语制作：会议室张贴管理格言、企业文化相关或者管理大师名言

4、办公用品专用标志定制：低值易耗品应全部附有某某logo，笔、