从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述

有经常组织丰富多彩的活动，如大众性的文艺活动、体育活动、读书活动、竞赛活动等，才能最大限度地调动员工的参与热情，才能在给员工带来快乐的同时增强企业的凝聚力、向心力。有的企业不仅有艺术团队、运动团队，还有广播电视、网络服务、企业小报、企业杂志等，并经常开展诸如“十佳员工”、“十佳案例”、“十佳服务”、“十佳感动瞬间”等评选活动。正是有了这些活动载体，企业文化才得以生动展现。 宣传活动方案及开展安排：

1、文化活动日：组织广大员工、学习某某文化积极分子前往大蜀山烈士陵园进行宣誓仪式，开展社会主义荣辱观和某某荣辱观教育；

2、组织部分总部员工（和店铺接触颇多的员工优先考虑）与各店铺员工进行联谊，分享某某大家庭的温暖与快乐，增强团队凝聚力，感受某某事业的规模与前景。

3、联合大比拼：组织广大员工开展体育竞赛，以球类比赛为主，抽签组队时用某某文化理念代替抽签的数字，理念相同或相关的选手则为一队。比赛旨在激发大家的团队合作精神，赛前组队形式，更是一场即兴的某某文化知识竞赛。

A、制定羽毛球比赛，并冠以第*届某某杯精英赛，各店铺组织人员参加，可分为男女队或者男女混合双打等，总部按部门报名参加，设置相关奖金，比赛地点具体与附近体育馆磋商。

B、设置篮球赛：三人制比赛，比赛中有较好表现者，考虑组建某某篮球队，在对外宣传中可与大中专院校开展友谊赛，