从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述

主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。

企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来，在制定各项具体实施计划的过程中要切实可行，既不能好高骛远，也不能敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程。与此同时，企业文化的实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有某某特色的企业文化。

企业精神：

同根、同心、求实、求精、敬业、合作、学习、创新

企业口号：

快乐，时尚，生活！

企业愿景：

打造百年老店，创民族时尚品牌

某某员工的标准：

都应了解某某，了解某某的服务和产品，了解某某所面临的市场环境和竞争环境，了解自己的优势和劣势，勤业、敬业、精业，和某某一起成长

都具有良好的德行；专业的水平；执着的精神；和某某一起成长，共同创造某某和自己灿烂未来的信心和决心！

某某使命：

复制成功标志，提升事业价值