博世2013校园招聘求职大礼包

是很重要的。

8、性格测试

终于到了最后一个环节，两页纸，和马士基的性格测试差不多，一大堆形容词，我的建议是follow your heart，跟随真实的第一反应即可。

整整持续了一天，而且全程全材料全交流使用英语，先前认为很困难，其实只要你很自信，你发现全英文也并不是想象中的那么难。因为candidate们都是中国人，大家对英文的思维模式差不多，所以沟通起来也相对简单些。

四、我得到的启示和收获

整个过程对我个人来说是非常不错的一次体验。出于对博世严谨组织工作的感激，想把我的所见所得分享给大家。

1、目标为王，follow your heart。求职前请认真花时间想想你这辈子想过什么样的生活，你的求职目标是什么？是什么样的公司的什么样的职位？老实说学校和社会在这些方面并没有给应届生充分的教育。大家常常对这个问题都有些迷惘，包括一些30多岁的工作多年的人。我的建议就是：认真想想你是个什么样的人？什么让你兴奋？什么行业有发展前景？你的个人能力是怎样的？把这些结合起来考虑吧。个人觉得应届生全程求职指南、惠普前总裁孙振耀的文章还有职场杂志会帮到你。如果没有想清楚这个，即使你得到了工作，工作一段时间后你还是会迷失，而且那个时候几年时间又过去了。

2、show true yourself。还是老话：如果你特别在乎，面试的时候就会很紧张，很有可能就会影响你的表现，所以show true yourself说起来容易，做起来难，找工作时心态是很关键的：尽人事，安天命，不紧张，不强求，但整个过程努力争取，全力以赴，show true yourself！

3、请认真思考你区别于他人的独特value。就像企业一样，作为一个候选人，你也需要核心竞争力--哪些是企业需要、你具备的又区别于其他候选人的特质？？？请把这些特质简明扼要地、用一种独特的方式表现出来。这样帮助你从所有候选人中脱颖而出！这里顺便分享关于演示的一个原则----mini skirt原则：你的presentation要像mini skirt一样，长一分则失之性感，短一分则沦为粗俗。

4、团队精神是所有的根本。

5、和招聘相关人员保持沟通。面试时合理分配时间。

最后，感谢博世给我的机会，我们所有的candidate也感觉很投缘，无论结果如何，我们都会保持联系，这对我也是一个非常大的收获。

最后希望大家能梦想成真！:victory:

3.3.2 BOSCH面试实习记录

Bosch的面试真是一波三折，先是清华的邮箱抽风，一直收不到发给我的面试邀请，直到面试前3天，HR才打电话问我是否接受他们的邀请。实习的部门是Bosch的BBT（Thermal Technic），主要生产热交换设备，比如我们宿舍用的冷热水循环系统。

面试地点在Wernau，靠近Stuttgart的一个城市，进行简单的面试准备后，披星戴月，5点多就起床，倒了5次火车，历时5个小时，才赶到面试地点。接待处的先生非常热情，看我奇奇怪怪的中国字签名，问我是不是在画画，我也跟他开玩笑的说，Ich mochte gern mahlen.

这次的面试官是Herr Weichsel，是TT部门的Fertigungskoodinate，一看就是个很严肃的德国工程师。进入面试的房间后，发现桌上摆着厚厚的一摞资料，立刻意识到了这次面试的强度。

首先，Herr Weichsel拿出我的申请材料，让我介绍一下自己的情况，我就按事先准备好的描述了一下我在德国的studienarbeit和在中国的实习经历。W 一边听，一边非常仔细的写下我说过的要点，而且还对我的studienarbeit的相关细节提了问题，比如参数选取有什么规则，每一组参数要重复做几次试样，让我一开始就觉得这次的面试没有上次那么轻松了，简直是直奔技术细节而来。甚至对于在Rolandberger参加的workshop也要求我说明采用何种方法来发展我的观点，我只好一边写写画画，一边费劲的解释知道他满意为止。

接下来w开始问了我3个问题，第一个就把我难住了。