2012年会计继续教育考题(95%以上)2(2)
发布时间:2021-06-11
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答案分析:国有独资企业不设股东(大)会,由国有资产监督管理机构行使股东(大)会职权,A项错误;国有独资企业监事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生,C项错误;外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐,由任职公司以外的人员担任。外部董事在任期内,不得在任职企业担任其他职务,D项错误。B项的说法是正确的。
6.在内部控制发展的内部控制牵制阶段,内部控制的主要内容是( )。 A 保证现金和其他资产安全 B 相互核对
C 组织结构的计划 D 组织机构的设计 正确答案是:B
答案分析:在内部控制发展的牵制阶段,相互核对是内部控制的主要内容,B项正确;A、C、D是内部控制制度阶段的相关内容。 7.岗位说明书中不包括下列哪项内容( )。 A 学历
B 家庭成员情况 C 职位的权责关系 D 工作经验 正确答案是:B
答案分析:A、D项属于岗位说明书中的任职资格,C也是岗位说明书的内容,家庭成员情况是个人入职登记的基本资料,不形成岗位说明书的内容。
8.发现市场上已流通存在缺陷的产品时,企业最恰当的做法是( )。 A 召开新闻发布会,向广大消费者致歉
B 组织专家进行调查,等检验报告出炉后进行回应 C 坚信产品没有问题,诉诸法律解决产品质量争议 D 及时召回,实行“三包”,赢得消费者信赖 正确答案是:D
答案分析:对有缺陷的产品,应当采取及时召回、实行“三包”等,赢得消费者对企业产品的信赖和支持,维护消费者合法权益。
9.深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”,率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》,反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任( )。 A 产品质量 B 安全生产
C 环境保护和资源节约 D 促进就业与员工权益保护 正确答案是:C
答案分析:“绿色信贷”政策限制对“两高一低”企业的信贷授信,对节能减排企业提供信贷支持反映了银行业积极鼓励企业履行环境保护和资源节约的社会责任。 10.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是( )。 A 员工丧失对企业的信心和认同感,缺乏凝聚力和竞争力 B 企业发展目标难以实现,影响可持续发展
C 舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D 并购重组失败 正确答案是:D
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