1．下列哪项不属于内部控制应用指引（ ）。 D 控制目标指引

2．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（ ）。 B 提高经营的效率和效果

3．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。 C 制衡性原则

4．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（ ）原则。 A 适用性原则

5．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是 ( )。 B 国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表

6．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（ ）。 B 相互核对

7．岗位说明书中不包括下列哪项内容（ ）。 B 家庭成员情况

8．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是( )。 D 及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖

9．深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（ ）。 C 环境保护和资源节约

10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（ ）。 D 并购重组失败

11．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用的采购方式是（ ）。 C 比质比价采购

12．存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（ ）。