水管单位如何有效实施绩效考核之我见(4)

(3) 认真做好考核工作总结，将考核结果反馈给职工，因为考核的结果直接影 响到职工的续聘、解聘、晋升职务、奖金分配等，与每个人的切身利益有关，并

搭建沟通平台，认真听取职工对考核工作中的意见和建议，然后各单位认真总结

经验,不断完善考核办法，促进考核工作的改进。在实际运行及不断的完善中,考

核办法得到了职工的认可，发挥了积极的作用，进一步调动了职工的积极性、创

造性，形成了激励机制，职工竞争意识增强，人员素质和工作效率提高，有力地推 动了单位健康可持续发展。