《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案(5)

2016年专业技术人员公需科培训《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案

D.心理浮躁

39.明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）

A.实践能力

40.“人生 工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是（）提出的公式

A.稻盛和夫

21.激励知识型员工的四个因素不包括（）

D.领导赏识

22.与终身雇佣制配套的制度是（）

A.年功序列工资制

23.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）

B.环保公益组织

24.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）

B.比尔盖茨

25.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）

A.螺丝钉精神、奉献精神

26.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()

D.语言动作表情

27.如何建立内在和外在的自我关系？（）

A.自我接纳，自我夸奖

28.如何训练强大的意志力？（）

A.不要轻易打破定下的规矩

29.（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺

A.工程师型的实干家

30.1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊用法

D.经济学

31.创新人员所需要具备的能力，不包括（）