《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案(13)

2016年专业技术人员公需科培训《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案

B.社会保险

27.社会公益活动的意义和价值具有（）

A.社会示范性和公益性

28.积极参加社会公益活动（）

C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感

29.什么能帮我们把握问题的核心？（）

A.细节

30.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）

D.2年后

31.年轻人为什么总是跳槽？（）

D.心理浮躁

32.个人竞争力的强弱决定（）

D.核心价值的高低

33.外在表现的（）

A.不一定是真正的内在自我

34.内在受到自我折磨的原因是？（）

D.自我批评

35.（）是当今社会最具影响力的教育思想观念

D.终身学习

36.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）

B.学习力

37.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）

C.技术变革的结果

38.职业幸福感与人们对（）息息相关

C.职业需求的期望值

39.心理学把（）称之为“酸葡萄心理”

A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为

40.今天我们为何学习传统文化？（）

A.预见人生，趋吉避凶