《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案(4)

2016年专业技术人员公需科培训《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案

25.下面关于价值观的说法不正确的是（）

B.价值观没有对错之分，可以不用理会

并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路

26.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()

B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略

27.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）

D.2年后

28.使用什么办法可以积累幸福感？（）

D.写成功日记

29.内在自我深刻地影响着 （）

B.外在自我的发展与表现

30.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()

D.语言动作表情

31.内在受到自我折磨的原因是？（）

D.自我批评

32.（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色

D.想象能力

33.创新人员所需要具备的能力，不包括（）

C.市场投资意识

34.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）

C.学习和运用创新思维

35.综合能力必须与（）紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新

D.分析能力

36.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）

A.幸福

37.研究表明，工作业绩与幸福感之间（）

A.存在联系

38.年轻人为什么总是跳槽？（）