《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案(14)

2016年专业技术人员公需科培训《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案

21.德国社会实行的职业教育机制是（）

A.双轨制

22.重视内部招聘的是哪一国的企业？（）

C.日本

23.日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）

A.工作会

24.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

25.下面关于公益活动的说法，正确的是（）

A.公益活动与我们每个人息息相关

26.职业价值观包含的因素不包括（）

D.职业素质

27.职业价值观是（）

A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用

29.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()

B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略

30.哪个是错误的（）

A.2014年感动中国十大人物里面的刘盛兰老人很富裕，有多余的钱资助贫困的学生

31.比别人更有发言权的方法是？（）

A.技艺超群

32.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）

A.每天对着镜子练习微笑

33.内在受到自我折磨的原因是？（）

D.自我批评

34.创新人员所需要具备的能力，不包括（）

C.市场投资意识

35.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（）

C.凶猛好斗