《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案(15)

2016年专业技术人员公需科培训《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案

36.以下公案，哪项是关于管理创新？（）

B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

37.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？

D.独特的个性化

38.职业幸福感与人们对（）息息相关

C.职业需求的期望值

39.2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类

B.八

40.“人生 工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是（）提出的公式

A.稻盛和夫

21.实行企业终身雇佣制的国家是（）

A.日本

22.德国企业和人才之间的关系是（）

C.社会伙伴关系

23.与终身雇佣制配套的制度是（）

A.年功序列工资制

24.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

25.下面关于公益活动的说法，正确的是（）

A.公益活动与我们每个人息息相关

26.社会公益活动是（）

A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式

27.价值观是在（）的共同作用下形成的

B.人生观与世界观

28.下面关于价值观的说法不正确的是（）

B.价值观没有对错之分，可以不用理会

29.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（）

B.20%

30.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()