合肥市教师招聘考试历年真题汇编(11)

山香教育

14、练习是形成各种操作技能不可缺少的关键环节。( )

15、学习是由反复经验引起的，它所引起的行为及行为潜能的变化是暂时的。

( )

16、高创造者必须具有高于一般水平的智商。( )

17、建立学生成长档案是一种发展性评价方法。( )

18、某中学开设了线条画、垂钓技术等课程供学生自愿选择，这是地方课程。

( )

19、农村留守儿童出现问题应归咎于家庭，与学校无关。( )

20、判断一个人心理健康状况应兼顾内部协调与对外良好适应两方面。( )

三、案例分析(10×2，20分)

1、小李在教师招聘考试中以优异成绩脱颖而出，刚到学校，虚心向老教师请教，认真备课，学生评教优秀，后来随着社会关系的复杂，小李不再认真备课，说“背一次课，能用好多年”，越来越浮躁。学生评教很差。学校领导找他谈话，他不以为然，把领导的批评，学生评教的不顺心都转移到学生身上，对差学生讽刺挖苦，罚站，甚至撵出教室。

从教师职业道德方面针对材料进行分析。

2、一次考试中，班级的学生成绩不好，学生都情绪低落，班主任为了缓和班级气氛，带领学生们去溜冰，学生们一次又一次跌倒，却又爬起来继续滑，班主任趁机教育学生，溜冰中多次摔倒之后才能成功，更何况复杂的学习呢。此后，学生们又都投入到积极的学习中去。

运用教育理论对上述材料进行分析。

四、论述(15×2，30分)

1、一个合格的中小学教师应具备那些素养?

2、结合实际，在教学中如何培养学生学习的兴趣。

五、作文(40分)

《教师，我向往的职业》要求：800字以上，文体不限。

教育理论试卷（二） 参考答案(部分)：

一、选择题

1-10： CBCBB ABACC 11-20：ABCAD CDACA

二、判断题

1-10： √ ×√×× √×××√ 11-20：√ ×√√× ×√××√