2、要严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退。全局坚持执行双休日和规定的节假日（如不休则事先通知），各基层单位的休假，要根据本单位的实际情况和所在乡镇的统一安排，在不超过规定节假日天数内，由分局自行安排。

3、工作时间不准看电视、下棋、打扑克和进行其他娱乐活动，不准大声喧哗、闲谈、串门，影响他人工作，严禁进行任何赌博活动。

4、工作时间不准擅离职守，办私事。如临时有事，必须向领导请假。

5、单位领导、市局各科室负责人、一般工作人员外出办公、开会、下乡及因事请假等，按照市局请假制度有关规定执行，未经批准的视为旷工论处。

6、干部职工工作调动，必须按规定的时间报到，凡不按时报到的，视为旷工。

7、各分局、机关必须建立“考勤记录簿”，纪录好每人每月的出勤情况。

8、参加市委、市府、各乡镇党委、政府和其他部门统一组织的会议和学习班，必须由领导安排人员参加。参加的人员要准时到会，不准确席和中途退席。

9、对工作的交接，一般工作人员由本单位正职或主持工作的副职监交，分局长的调离审计工作由计会、监审科负责。

10、各分局要按月份工作规程每月召开一次工作例会，并建立记录和建立“工作大事记”，并由专人负责纪录，市局建立的“工作大事记”由办公室负责纪录。

11、凡接上级局和市委、市府及其他部门召开的会议和其他各项通知，由局长（或主持工作的副局长）安排，局领导不在时，由办公室负责安排。凡参加会议或办理的有关事项必须向领导汇报，各分局也比照上述规定办理。

12、地税干部要遵守各种保密制度，一是对国家、市委、市府规定的各种机密和地税系统不许公开的政策、会议纪要等保密。二是不信谣，不传谣。返回》》

莱州市地税系统干部诫勉暂行办法

1、为了不断加强我市地税系统队伍的思想作风建设，增强干部免疫功能，提高政治和业务素质，充分发挥工作积极性、主动性、把全系统各级地税部门建设成为“守纪、务实、文明、高效”的战斗集体，促进整个地税系统两个文明建设，经研究决定，在全局建立并实行干部诫勉制度。

2、 干部诫勉实行的目的。

干部诫勉制度，是针对存有突出问题的干部进行告诫，全面、郑重地向其指出问题，促其在一定期限内改正错误解决问题的一种干部教育管理制度。建立并实行这种制度，旨在督促地税干部坚持正确的政治方向，廉洁勤政、秉公办事、