2011-2012届武汉理工大学余家头校区学生会夏令营(13)
发布时间:2021-06-08
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做好社会实践信息交流、成果宣传、论文评审、总结提炼、评比表彰等工作。
5、构建以紫色象征成熟与发展的“就业创业服务平台”
配合就业指导中心等部门,进一步完善 教育+活动+基地+典型 的就业创业支持体系;充分挖掘就业创业先进典型,发挥榜样带头和示范效应,唤醒学生创业意识,激发学生创业激情。
一是配合开展创业教育,增强学生创业意识。配合学校 基于职业发展教育的全程化大学生创业教育模式创新实验区 建设,构建理论与实践并举、课内与课外统筹、教师与学生互动的创业教育体系。 二是重点加强就业创业活动,提升学生就业创业技能。举办关于就业创业学生论坛、政策宣讲等活动,增强学生创业意识;开展职业规划大赛、创业计划竞赛、电子沙盘企业虚拟经营挑战赛等活动,提升学生就业创业技能。三是大力建设就业见习基地,培养学生就业实践能力。结合学校在建材建工、交通、汽车等行业学科优势,整合校友资源,以 提升就业能力、拓展就业渠道 为目标,加强就业见习基地建设,让广大学生在见习中培养就业实践能力。四是鼓励就业创业学生社团发展,充分挖掘先进典型。积极引导创业就业俱乐部、未来管理者协会等就业创业类学生社团发展,鼓励其开展各类活动,同时积极培育和挖掘一批创业先进典型,充分发挥典型示范带动作用。
(五)科学研判形势,把握五项基本要求
学校团组织要把我们当前所具有的组织优势、活动优势和工作优势转化为实际的战斗力,切实增强对青年学生的吸引和凝聚,坚持围绕中心、服务大局,助力卓越人才培养,对于今后的工作要把握好五个方面的要求。
1、抓重点,开创工作新局面。共青团不可能包打天下,必须把有限的资源用在最直接的地方,工作中必须抓重点。我们要按照学校党政关心、青年需求的标准,结合实际,集中资源,确保重点工作抓出实效、抓出成绩。下一阶段,重点是按照学校卓越人才培养体系要求,以三大灯塔引领计划为思路,围绕团员青年思想教育工作和人文素质培养,积极探索新的手段、方法和载体;围绕青年学生科技创新精神和创新实践能力的培养,着力推进 攀登行动 ,努力培养和造就一批创新型拔尖人才。
2、克难点,实现工作新突破。目前,学校团的工作仍然存在难点和薄弱环节,比如即将实施的学分制改革下团的基层组织建设创新问题,进一步创新团员青年思想教育工作的手段问题,学生科技创新工作如何进一步挖掘理工大特色学科优势问题,校园文化活动和社团活动阵地缺乏问题等等,这些问题解决不了,我们的工作就很难再上新台阶、再创新辉煌。因此,遇到问题面对困难,我们不能退缩,必须积极开拓、勇于创新,采取切实有效的举措,克服工作中的难点和薄弱环节,推动学校团的工作实现新突破。
3、推精品,培育工作新成果。打造精品是提升团组织影响力,增强对青年吸引和凝聚的重要途径。合校以来,我们着力打造了一批主题好、影响广、效果好、可持续的精品项目,都有着较高的党政支持度、社会关注度和青年参与度。下一步,我们要继续把推精品作为努力的方向,在原有精品项目基础上,着力探索以 青年思想道德教育创新项目 引领青年思想教育工作,以 展翅计划 引领学生骨干队伍建设,以 攀登行动 引领科技创新工作,以 博学文化广场