缩的企业发展史，企业的发展史也许是几代企业人奋斗拼搏的历史，记载了企业从创建到现在蓬勃发展的每一个脚印。利用她来教育新老员工，让大家在现实中品味历史，激发员工热爱企业，关心企业，以企业为家的热情。企业的领导者、管理者也可以充分利用员工档案，切实具体地关心员工的生活、家庭、兴趣爱好，从而激发员工的积极性和创造性，建立优良的企业文化，增强企业的凝聚力。

作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事档案进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点，如：迅速检索、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。而这些优点能够极大地提高人事档案信息的管理效率。档案是人类从事各种社会活动而形成的具有一定价值的材料或实物，是人类的共同财富。档案管理是一项必不可少的重要工作，如何科学地保管和有效利用档案，是我们必须认真思考的问题。社会的发展，科技的进步，档案的载体发生了变化，出现了电子档案。电子档案不同于传统的档案，其保管方法也需要随之改变。为了提高档案管理的水平，很多企业、部门都采用了电子档案管理系统，通过软件来提高档案管理的效率和水平。目前， 针对各类企业对员工档案管理现代化的迫切需求， 众多软件厂商均推出自己的电子档案管理系统软件，并赢得了市场的认同。但目前这类软件普遍存在的一些问题也制约着其在档案管理领域的进一步拓展。

目前为了提高档案管理的水平，档案管理员需要对档案信息的录入、修改、查询、删除的功能一体的管理系统；档案管理系统的主要目的就是利用软件实现档案的录入、查询、修改、删除的流程，使工作人员对档案的管理更加容易，提高工作效率、降低管理成本。要求管理员准确、完全地录入员工信息；管理员可根据员工变动的情况对录入的基本信息及时作更新修改；为了确保信息安全和准确，为系统管理员和一般用户建立完善管理权限和身份级别，而一般用户不能对信息进行添加、删除。本系统的目的是为了让档案信息管理员通过电子档案系统快捷、方便的了解企业的人事信息，以便公司档案的存取。

2.1.2 可行性分析

编写目的：随着科学技术的不断提高提计算机科学日渐成熟，随着企业规模的壮大，员工人数的增多，为其开发一个合理有效得信息管理平台,已经迫不及待了。本系统是结合企业的员工档案管理情况为背景而开发，本系统在为了提高效率、增强保密性和便于查找、更新、维护，实现无纸化办公宗旨下开发。该报告的主要内容是分析企业单位员工信息管理系统的开发可行性，包括开发背景和编写目的。为该工程的决策人员分析该项目的实施价值和可行性作判断的依据。

说明：系统名称：企业员工档案管理系统。

开发说明：主要用于企业员工档案信息管理。

相关联系：本信息管理系统是基于B/S结构开发设计的。

目标：在设计的过程中着重于系统管理员工档案信息管理的工作。

在本系统主界面中，我们可以看到7个系统菜单模块按钮，为了方便用户，为了美化系统界面，本系统加上一个图片在主界面上；用户在使用系统时，为了增加本系统的安全