有限公司文件管理制度(7)

发布时间:2021-06-08

(1)前言(为可选要素) (2)章

(3)代有标题的条(为可选要素) (4)附件 8.3 正文名称

为必备要素,名称力求简练,并应明确表示出文件的主题,并能与其他文件区分,名称不应涉及不必要的细节。任何其他必要的说明都应在“适用范围”中描述。 8.4 目的

为必备要素,它应臵于文件正文的起始位臵,语言应简练。 8.5 适用范围

“适用范围”为必备要素,应明确表明文件所涉及的对象及各个方面,同时还应体现文件适用的部门,必要时也可指出文件不适用的界限。范围不能包含要求。 8.6 文件换版说明

“文件换版说明”为可选要素,当文件换版时必须体现文件换版说明,具体内容如下:

(1)管理性文件体现的内容为文件编号、文件名称、更改的内容、作废信息;

(2)技术性文件换版内容除了满足管理性文件的内容要求,文件在第二次换版时还应体现该文件的历次更改信息,可通过如下表格体现:

8.7 规范性引用文件

“规范性引用文件”为可选要素,根据实际情况设臵即可。引用文件应注明编号和文件名称,文件名称用“《》”括起来。

“规范性引用文件”顺序为国家标准、行业标准、地方标准、其他相关要求(不包括企业内部制度)。 8.8 术语和定义

为可选要素,用于对文件中专业术语或名词做解释。 8.9 流程要求 8.9.1 工作流程

见《益嘉塑料制品有限公司规章制度运行管理制度》中5要求执行。 8.9.2 工艺流程图

“工艺流程图”以Microsoft Office Visio格式体现。Visio工艺流程图作图要求如下:

(1)工艺流程流向把握,自上而下,自左向右原则; (2)每一图标大小不要改变,图标之间的间隔保持相同(两格);

(3)线与线之间尽量避免交叉;

8.9.3 岗位工作流程图

“岗位工作流程图”以Microsoft Office Visio格式体现。Visio岗位流程图作图要求如下:

(1)岗位工作流程应以“角色”来定义,一个岗位可能由一个或多个角色来定义,而一个角色不能由多个岗位构成,必须

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