学习与工作、生活

神是全世界学习的榜样。有首歌唱得好：说到不如做到，要做就做最好，只要你热血不断燃烧，你一定会步步高！很多人得到提拔重用，都是热血不断燃烧的结果。不结婚的人平均寿命比常人少活8年，就是热血没有燃烧的原因。所以，健康专家告诉我们，世界上最长寿的人有两种，一种是爱学习爱劳动的人，一种是爱活动爱运动的人，我们当然希望都成为最长寿的人。第六种现象是，不会管理，不善管理。这里我先讲几个观点供大家参考。管理的重点是理不是管，要多理少管；决策的重点是决不是策，要多策少决；领导的重点是导不是领，要先领后导，多导少领；激励的重点是励不是激，要多励少激。有很多管不好理不乱的例子，我这里就不多讲了，主要给大家讲几点理论思考。首先讲管理。管理有四个层次，一是先理后管。先把思路理顺，然后给大家讲清道理，该干什么，不该干什么，能干什么，不能干什么，为什么要这么干，要给大家讲清楚道理；要注意理性、理智，不要动不动就情绪化。中国人讲道理，道理讲清楚，他听你的。二是多理少管。连我们的政府现在都管得少了，理得多了，政府改革的目标是建设服务型政府。三是管、理结合，理中有管，管中有理。四是管理的重点是理而不是管。如果管理的重点在“管”上，如果道理没有跟大家讲清楚，你越监管大家越反感。其次讲决策，管理的重点是决策，决策中的“策”就是出主意。“决”就是选定主意。军事家叫下定决心，下决心，就是指拍板。要多策少决。多策就是让更多的人参与民主决策，少决就是减少领导者，“决”