人事管理学复习资料(5)
发布时间:2021-06-07
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人事管理学复习资料
95. 属于公务员录用主管部门的有中共中央组织部;某省省委组织部。
96. 公务员申诉的程序是:一般程序;径直程序;二级申诉程序;行政机关公务员处分的特别程序。
97. 我国公务员津贴的主要类型有:地区津贴;岗位津贴。
98. 在我国,中国共产党是执政党,民主党派是参政党而非在野党。
99. 西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。
100. 1988年,为推行公务员制度,中央决定成立国家人事部。
101. 交流适用的范围主要是公务员队伍内部以及公务员队伍与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。
102. 公务员基本工资有职务工资和级别工资两部分构成,充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。
103. 在我国公务员制度中,降职不是行政处分,而是一种公务员任用行为。 104.在我国,职务与级别的对应关系是“一职数级,上下交叉”。
105. 从性质上讲,公务员的培训是一种继续教育,是进行智力开发的重要手段。 106. 委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式。
107. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动是行为违反了公务员的政治纪律。
108. 考试晋升是西方各国较为普遍采用的晋升方法。
109. 纵观各朝各代,唐代应是我国考核制度比较完备的发展阶段,期考核内容是“四善二十七最”。
110.公务员职务序列包括职务名称和职务层次两个基本要素。
二、理解、应用
111. 简述公务员义务与权利的含义。
112. 简述公务员工资制度贯彻哪些基本原则。
113. 简述公务员廉政纪律的内容。
114. 简述公务员辞退的条件。
115. 公务员职务任免主要有哪几种类型?
116.简述公务员辞去公职的条件。
117. 公务员降职与行政处分有何区别。