工作报告

查对象和执法人员，一年内对同一市场主体的抽查一般不超过2次，每次行政检查抽取的执法人员不得少于2人。现场随机生成的抽查对象、执法人员名单一旦确定不得随意变更。

（四）“双随机”抽查情况公开

各执法检查股室开展随机抽查工作应有计划、有通知、有抽查记录，做到全程留痕，责任可溯。抽查实行“一抽查一公开”制度，及时向社会公布结果。

五、工作要求

（一）严格落实责任

“双随机”抽查是贯彻落实国务院关于深化行政体制改革，加快转变政府职能，推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措。各执法检查股室务必高度重视，落实责任分工，强化过程管控，确保随机抽查工作落到实处。

（二）强化公平公正执法意识

在开展“双随机”工作中执法人员要加强规范执法意识，做到“双随机”抽查的发起、随机抽取过程、检查结果运用等档案齐全、全程留痕，主动接受监督。

【篇二】

为深入推进“双随机一公开”监管工作持续、广泛开展，着力提升全市教育系统“双随机一公开”监管工作规范化、标准化水平，根据全市2020年度“双随机一公开”监管工作安排和要求，进一步推进依法行政、简政放权，强化事中事后监管，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实国务院、省、市决策部署，按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，创新监管方式，大力推广“随机抽取检查对象、随机选派检查人员”的“双随机”抽查机制，进一步明确监管责任，规范监管行为，提高监管效能，促进我市教育事业健康、有序发展。

二、基本原则

（一）依法监管。严格执行教育法律法规，确保监管依法有序进行，凡法律法规规章没有规定的，一律不得擅自开展检查，推进随机抽查制度化、规范化。

（二）公正高效。规范行政权力运行，优化监管流程，提升监管效能，切实减轻学校和教育机构负担，优化教育发展环境。

（三）公开透明。实施随机抽查事项公开、程序公开、结果公开，实行“阳光执法”，保证监管对象权利平等、机会平等、规则平等。